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8वें वेतन आयोग की सिफारिशें हुईं लागू तो जानिए कितनी बढ़ेगी सैलरी

अब 8वें वेतन आयोग ने अपनी तैयारी शुरू कर दी है। कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर की समीक्षा अभी की जा रही है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 में समाप्त हो रहा है। ऐसे में हर कोई यह जानना चाहता है कि अगर 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें मान ली जाती हैं तो वेतन में कितनी बढ़ोत्तरी होगी। चलिए पूरा गणित आपको बताते हैं।

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कहा जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग, फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 2.86 करने का प्रस्ताव रखने की तैयारी में है। अगर ऐसा हुआ तो सरकारी कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन बढ़कर 51,480 रुपये हो जाने की संभावना है.

 

याद करिए जब 7वें वेतन आयोग ने फिटमेंट फैक्टर को 2.57 तक बढ़ाया था तो बेसिक सैलरी 7 हजार से बढ़कर 17,990 रुपये हो गई थी। अगर इसी फॉर्मूले को आधार माना जाए है तो 8वें वेतन आयोग के सिफारिश के तहत न्यूनतम सैलरी 17,990 रुपये से बढ़कर 26, 000 रुपये हो जाएगी।

 

रिपोर्ट्स के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम बेसिक सैलरी को बढ़ाकर 34,650 रुपये किया जा सकता है, जबकि पेंशन को 9,000 रुपये से बढ़ाकर 17,280 रुपये किया जा सकता है.

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